Трудовые права
Трудовой закон ОАЭ гарантирует, что работники-женщины получают равную оплату за равный труд, предоставляя им ту же структуру заработной платы, что и их коллегам-мужчинам. Закон о равной заработной плате для мужчин и женщин защищает права работающих женщин. Кроме того, Совет гендерного баланса активно продвигает гендерное равенство на руководящих должностях.
В докладе Всемирного экономического форума о глобальном гендерном разрыве за 2022 год ОАЭ стали лидером в области гендерного равенства в регионе. Примером этого прогресса является значительная роль, которую играют женщины как в бизнесе, так и в правительстве. Согласно Индексу женщин, мира и безопасности (WPS) Джорджтаунского института женщин за 2021 год, ОАЭ заняли 1-е место в регионе MENA и 24-е место в мире по уровню вовлеченности женщин.
Некоторые заметные достижения включают в себя:
- 20% руководящих должностей в эмиратской энергетической компании Masdar занимают женщины.
- Женщины занимают 45% рабочих мест в национальном космическом секторе.
- В атомной отрасли женщины представлены 20%.
- Strata, производитель высокотехнологичных самолетов в ОАЭ, нанимает эмиратских женщин в 86% своего национального персонала.
Проблемы материнства и работы
Работающие женщины в ОАЭ, как в частном, так и в государственном секторе, получают пособия по беременности и родам. В правительственном секторе Дубая:
- Постоянные работницы женского пола имеют трехмесячный отпуск по беременности и родам с сохранением полной заработной платы.
- Отпуск по беременности и родам можно подать за 30 дней до предполагаемой даты родов.
- Можно взять дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск продолжительностью не более 120 дней.
- В течение одного года после родов женщины имеют право на 2 часа сокращенного рабочего времени для ухода за больными, за исключением Рамадана.
Правила частного сектора различаются:
- Отпуск по беременности и родам включает 60 дней, из них 45 дней полностью оплачиваемых и 15 дней частично оплачиваемых.
- Отпуск по беременности и родам можно начать за 30 дней до предполагаемой даты родов.
- Дополнительный 45-дневный неоплачиваемый отпуск предоставляется в случае заболеваний, связанных с беременностью, при наличии медицинской справки.
- При наличии у ребенка инвалидности или заболевания, подтвержденного медицинским заключением, работницы могут взять дополнительные 30 полностью оплачиваемых дней отпуска.
- После возвращения на работу женщинам предоставляются один или два дополнительных перерыва по 1 часу для кормления грудью в течение шести месяцев после родов.
Финансовые права
Женщины в ОАЭ имеют право начинать бизнес наравне с мужчинами, имея доступ к собственности, финансовым услугам и многому другому, как это предусмотрено национальным законодательством. Примерно 10% предприятий частного сектора в ОАЭ принадлежат женщинам, при этом более 23 000 женщин управляют проектами на сумму 50 миллиардов дирхамов (13,6 миллиардов долларов США). В 2020 году 23 эмиратские женщины вошли в список 100 самых влиятельных арабских женщин-предпринимателей по версии Forbes.
ОАЭ — гостеприимное место для инвесторов всех полов. Эмиратские и иностранные женщины могут приобретать недвижимость и получать ипотеку. Однако понимание местных законов имеет решающее значение, чтобы избежать потенциальных проблем.
Наследование в ОАЭ осуществляется по законам шариата. Чтобы распределить имущество по своему желанию вместо законов шариата, человек может:
- Проконсультируйтесь со специалистом по правовым вопросам в Дубае и составьте завещание.
- Назначьте исполнителя и опекуна, старше 21 года и тщательно выбранного среди родственников или друзей.
- Переведите завещание на арабский язык, поскольку документы, представляемые в суды Дубая, должны быть на арабском языке. Для регистрации в Сервисном центре DIFC Wills достаточно английской версии.
- Зарегистрируйте завещание в Сервисном центре DIFC Wills или в судах Дубая.
Здравоохранение для женщин
ОАЭ могут похвастаться образцовой системой здравоохранения, которую высоко ценят как местные, так и иностранные женщины. Потребности женщин в области здравоохранения, включая регулярные обследования на рак, посещение групп поддержки психического здоровья и проверки здоровья сердца, удовлетворяются государственными и частными медицинскими центрами. Эти центры предлагают онлайн-запись на прием и индивидуальные пакеты услуг на основе индивидуальной истории болезни.
Средняя продолжительность жизни женщин в ОАЭ составляет 78 лет, а мужчин — 76 лет. Решение проблемы дефицита витамина D, распространенной проблемы со здоровьем, имеет решающее значение для предотвращения ослабления иммунной системы, сердечно-сосудистых проблем, бесплодия, диабета и рака. Рекомендуются регулярные осмотры, которые часто покрываются медицинской страховкой.
В ОАЭ разрешена репродуктивная помощь в лицензированных медицинских учреждениях. Ключевые соображения включают в себя:
- Использование вспомогательных репродуктивных технологий разрешается после одного года попыток естественного зачатия.
- Специалист должен подтвердить, что методика не представляет риска для здоровья женщины.
- Подробная информация о методе, его стоимости и показателях успеха должна быть предоставлена партнеру-мужчине вместе с письменным согласием.
- Аборт считается преступлением, если только жизнь женщины не находится под угрозой или если не ожидается, что у ребенка будут серьезные уродства и он не выживет. Аборт разрешен в течение первых 120 дней беременности, что соответствует одной неделе второго триместра, с разрешения уполномоченного медицинского центра. После 120 дней аборты запрещены.
Примечание. Для того чтобы ребенок получил юридическое признание, необходим законный брак. Если незамужняя женщина желает родить ребенка, сотрудники больницы могут привлечь полицию, что приведет к вынесению судом личного статуса решения о регистрации рождения ребенка.
Женщины и политика
Хотя ОАЭ не являются демократическим государством, с 2006 года они позволяют как мужчинам, так и женщинам участвовать в Федеральном национальном совете (ФНС) в качестве избирателей и кандидатов. Совет гендерного баланса ОАЭ активно разрабатывает инициативы по обеспечению гендерного баланса, при этом 50% ФНС члены - женщины.
В кабинете министров ОАЭ 9 из 33 членов — женщины, включая лидеров в различных областях, таких как международное сотрудничество, культура, молодежь и государственное образование. Примечательно, что Шамма бинт Сохаил Фарис Аль Мазруи стала самым молодым министром в мире, когда была назначена на должность в возрасте 22 лет в 2016 году.
ОАЭ назначают женщин послами с 2009 года, а программы дипломатической подготовки способствуют представительству женщин. Женщины служат послами в таких странах, как Дания, Германия и Франция.
Проблемы семьи и развода
Возраст согласия на брак в ОАЭ составляет 18 лет, хотя исламский закон признает половое созревание возрастом согласия. Ребенок до 18 лет может вступить в брак с согласия опекуна. Эмиратские мужчины могут иметь до четырех жен, если они могут их содержать одинаково.
Процессы развода различаются для мужчин и женщин. Мужчины могут развестись немедленно, а женщины должны подать заявление в суд. Матери имеют опеку над детьми до тех пор, пока мальчикам не исполнится 11 лет, а девочкам — 13 лет, после чего бывшие мужья, будь то граждане или иностранцы, могут получить полную опеку.
Эмиратские женщины все чаще стремятся к самореализации посредством образования и трудоустройства, выходя за рамки традиционного ведения домашнего хозяйства. Парная терапия — популярный вариант, позволяющий арабским женщинам привлечь своих мужей к решению семейных проблем и избежать развода.
Примечание. Иностранцы часто выбирают ОАЭ в качестве места развода, поскольку в стране развод могут подать лица любой национальности и вероисповедания. Прежде чем подать заявление на развод, пары должны проживать в ОАЭ не менее шести месяцев. Если обе стороны не могут прийти к соглашению, развод происходит через суд.
Образование для женщин
Женщины в ОАЭ имеют право получить среднее образование и поступить в университеты. Страна может похвастаться впечатляющим уровнем грамотности: 95,8% женщин грамотны по сравнению с 31% в 1975 году.
Значительный процент эмиратских женщин, 77%, поступают в высшие учебные заведения, причем 70% оканчивают эмиратские университеты. Государственные университеты привлекают почти две трети студенток, а в частных учебных заведениях учатся около 50% студенток.
С 2014 года женщины в ОАЭ получили возможность посещать первый военный колледж для женщин — Военную школу Хавла бинт Аль Азвар, которая предлагает обучение мирового уровня и развитие лидерских качеств. В настоящее время в ОАЭ работают четыре женщины-летчика-истребителя и более 30 женщин-специалистов сил безопасности.
